Social & ressources humaines

Sécurisez la paie. Simplifiez la gestion de vos salariés.

Finanxio vous accompagne dans la production de la paie, les déclarations sociales et la gestion courante de vos ressources humaines. De l’embauche au départ d’un salarié, vous bénéficiez d’un suivi rigoureux et d’un interlocuteur à vos côtés.

Notre accompagnement

Découvrir nos prestations

Paie, déclarations sociales, embauches, absences, départs et accompagnement dans la gestion de vos équipes.

Voir les prestations →
Un besoin spécifique

Échanger sur vos besoins

Présentez-nous votre effectif, votre organisation et les difficultés que vous rencontrez au quotidien.

Nous contacter →

Notre engagement

Une gestion sociale fiable, lisible et adaptée à votre entreprise.

  • Des bulletins de paie produits avec rigueur
  • Un suivi des échéances et déclarations sociales
  • Un accompagnement dans les moments clés du salarié

Vos avantages

Gagnez en sérénité dans un domaine sensible.

La paie et la gestion du personnel mobilisent du temps et exigent une grande rigueur. Notre accompagnement vous aide à fiabiliser vos pratiques tout en conservant une vision claire de vos obligations et de vos décisions.

Fiabilisez la paie

Sécurisez la collecte des variables, l’établissement des bulletins et le traitement des déclarations sociales.

Réduisez les risques

Bénéficiez d’un suivi attentif des règles sociales, conventionnelles et des procédures applicables à votre entreprise.

Gagnez du temps

Déléguez les tâches répétitives et les formalités pour vous concentrer sur le management et le développement de votre activité.

Décidez avec confiance

Appuyez-vous sur des informations sociales lisibles pour anticiper vos recrutements, votre masse salariale et vos besoins RH.

Nos prestations

Une gestion sociale complète, de la paie au conseil RH.

Nous adaptons notre intervention à votre effectif, à votre convention collective et à votre organisation : production de la paie, administration du personnel, accompagnement social et outils de pilotage.

01

Bulletins de paie

Collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins et mise à disposition des documents de paie.

Variables Bulletins Contrôles
02

Déclarations sociales

Préparation et transmission des déclarations sociales, suivi des échéances et gestion des régularisations nécessaires.

DSN Cotisations Échéances
03

Embauche des salariés

Assistance dans les formalités d’entrée, préparation des documents et intégration des informations nécessaires à la paie.

DPAE Contrats Affiliations
04

Gestion des absences

Traitement des congés, arrêts, accidents, maternité ou paternité et suivi de leurs incidences sur la paie.

Congés Arrêts Indemnités
05

Départs & ruptures

Préparation des éléments de fin de contrat, calculs de départ et établissement des documents remis au salarié.

Solde de tout compte Documents Calculs
06

Conseil social & RH

Accompagnement sur le temps de travail, la rémunération, les procédures internes et les décisions liées à vos équipes.

Temps de travail Rémunération Organisation RH
Social & Ressources Humaines

Derrière chaque étape de la vie d'un salarié, il y a une relation humaine.

De l'arrivée d'un collaborateur à son départ, chaque moment mérite une attention particulière. Finanxio accompagne les dirigeants dans leurs démarches sociales et RH, avec une approche qui associe rigueur, proximité et compréhension des situations humaines.

Échange professionnel autour de la gestion des ressources humaines

Accueillir et intégrer

Formalités d'embauche, contrats de travail et accompagnement des premières étapes.

Accompagner au quotidien

Congés, absences, évolutions de situation et questions liées à la gestion du personnel.

Gérer les transitions

Préparer les changements et les départs avec méthode, clarté et attention.

Notre conviction : une gestion sociale bien accompagnée contribue à des relations de travail plus sereines et à une entreprise mieux organisée.

Outils digitaux

Une gestion sociale plus fluide et mieux partagée.

Nos outils facilitent la transmission des variables, la mise à disposition des bulletins et la centralisation des documents. Vous gardez une meilleure traçabilité des échanges et des informations liées à vos salariés.

  • Transmission sécurisée des variables de paie
  • Mise à disposition des bulletins et documents sociaux
  • Centralisation des informations salariés
  • Suivi des absences et des échéances

Notre méthode

Une organisation rigoureuse, un échange simple chaque mois.

Nous définissons un calendrier, les informations à transmettre et les responsabilités de chacun. Vous bénéficiez d’un processus clair, d’une traçabilité des échanges et d’un interlocuteur qui connaît votre dossier.

01

Paramétrage

Analyse de votre effectif, de votre convention, des contrats et des règles de rémunération applicables.

02

Collecte

Transmission organisée des variables, absences, primes et événements intervenus pendant le mois.

03

Production & contrôle

Établissement des paies, contrôles de cohérence et traitement des déclarations sociales.

04

Accompagnement

Réponse à vos questions et appui lors des événements ou décisions concernant vos salariés.

Parlons de vos équipes

Besoin de sécuriser votre paie ou de structurer votre gestion RH ?

Présentez-nous votre effectif, votre organisation et vos besoins. Nous vous proposerons un accompagnement adapté à votre entreprise.

Prendre rendez-vous